”Kesempatan yang setara menjadi pemicu bagi perempuan di Indonesia menorehkan kinerja terbaiknya bagi seluruh nasabah,” katanya.
Dia menerangkan, BRI memberikan kesempatan yang sama kepada pekerja wanita dalam meniti karirnya.
Sebagai informasi, pada tahun 2021 dari 113.262 pekerja BRI, sebanyak 38.942 ribu atau 34,38 persen merupakan wanita dan 71 persen adalah generasi milenial.
”Pekerja wanita yang menduduki jabatan level manajerial di BRI tercatat 822 pekerja (manajer sampai board of director) atau sekitar 23,11 persen dari formasi jabatan manajerial,” terangnya.
Sunarso menyebut, BRI terus berupaya memberdayakan perempuan pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) agar bisa tumbuh berkelanjutan.
Hal tersebut sejalan dengan misi BRI untuk senantiasa mendampingi pelaku UMKM supaya dapat terus ’naik kelas’ secara sistematis dan memperbesar customer base dengan mencari sumber-sumber pertumbuhan baru.
Imbuh dia, pembentukan Holding Ultra Mikro (UMi) yang terdiri atas BRI, Pegadaian, dan PNM telah memastikan sumber pertumbuhan baru tersebut.
”Mengingat proporsi wanita yang besar dalam holding Umi ini, mereka berperan besar dalam keberhasilan Holding UMi oleh BRI Group dalam mewujudkan pemerataan ekonomi dan mendorong inklusi keuangan di Indonesia,” pungkasnya.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
