GenPI.co Sultra - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk terus menjaga kesetaraan gender antarkaryawan.
Salah satu caranya ialah melalui kebijakan remunerasi yang ketat agar tidak ada kesenjangan berbasis gender yang terjadi di antara Insan BRILian (pekerja BRI).
Peringatan International Women’s day yang jatuh pada 8 Maret 2022 pun menjadi momentum penting bagi BRI untuk menjaga kesetaraan gender.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengatakan perseroan menjunjung tinggi persamaan atau kesetaraan gender dalam seluruh operasional bisnisnya, termasuk menyangkut remunerasi.
“BRI telah mencegah adanya kesenjangan remunerasi melalui rangkaian kebijakan ketat yang telah diimplementasikan perseroan,” kata Agus.
Keadilan remunerasi di BRI itu tertuang dalam Peraturan Pengupahan Pekerja BRI yang dirumuskan dengan mempertimbangkan seluruh aspek secara holistik dengan melihat kondisi pasar dan kemampuan perseroan.
Kebijakan BRI terkait penerapan kesetaraan gender dalam hal remunerasi tersebut sejalan dengan tema pelaksanaan Hari Perempuan Internasional 2022, yakni Kesetaraan gender hari ini untuk masa depan yang berkelanjutan (Gender equality today for a sustainable tomorrow).
Agus berharap kebijakan yang menyeluruh dan berkeadilan menjadi dorongan bagi Insan BRILian untuk terus memberikan layanan terbaik kepada nasabah.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
